傳承五四薪火 打造活力團隊——集團團委舉辦“五四”大團日活動
來源：宜昌港務(wù)集團信息網(wǎng)
作者：覃婷婷
日期：2011年05月13日 10:59
“讓我們弘揚傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，把青春投入火熱的奮斗，以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年。” 集團團委副書記覃婷婷在“五四”表彰暨青年勵志座談上向廣大團員青年發(fā)出倡議。4月30日，集團團委在大宋山森林公園開展“五四”大團日活動。上午，在會議室進行了宜港集團團委“五四”表彰暨青年勵志座談，表彰在過去的一年中涌現(xiàn)出的青年先進集體和個人，會后組織團員青年參加了青年素質(zhì)拓展培訓(xùn)。
座談會上，集團人力資源部經(jīng)理魏中俊介紹了港口的基本情況，并提出集團對于青年人才的迫切需求，鼓勵大家成為技術(shù)型、專業(yè)型、經(jīng)營管理型人才，處理眼前和長遠的關(guān)系，提高自身社會道德意識，積極向黨組織靠攏，提升個人政治修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做一個有思想、有作為的人。接著，集裝箱公司團支部優(yōu)秀團干代表趙強、匯洋公司團支部優(yōu)秀團員代表胡達文、枝城港團支部青年骨干代表張超發(fā)言，他們結(jié)合自己的實際情況，從不同角度和團員青年們分享自己的經(jīng)驗。
最后，集團副總經(jīng)理黃體斌為獲得表彰的先進集體頒獎，并作了主題發(fā)言。他以實實在在的個人經(jīng)歷鼓舞和激勵團員青年，言語風(fēng)趣幽默，在談笑中給大家樹立榜樣，增強信心，并提出了幾點期望：一是要樹立人生中長期目標，培養(yǎng)吃苦耐勞、踏實肯干的精神；二是要學(xué)會溝通，善于溝通，融入團隊；三是要敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任；四是要敢于成才，勵志成才；五是要做到愛家、愛港、愛崗。
“地震了!”話聲剛落，大家就迅速放開緊握的雙手，尋找新的伙伴搭建起樹洞，“松鼠們”也迅速鉆到新的樹洞……這是會后青年素質(zhì)拓展培訓(xùn)的團隊建設(shè)現(xiàn)場，團員青年在教練的帶領(lǐng)下，參加了高空斷橋、高空單杠、突破封鎖、軍事擂戰(zhàn)等項目，活動現(xiàn)場氣氛熱烈，提高了團員青年的團隊意識、管理意識和創(chuàng)新意識。
活動結(jié)束后，大家紛紛表示，座談會的發(fā)言語言樸素而真摯，聽后令人發(fā)自內(nèi)心地受到鼓舞，要以他們?yōu)榘駱?，干一行、愛一行、專一行、精一行，腳踏實地，勤勤懇懇，不斷完善自我，把個人的理想追求同實現(xiàn)企業(yè)目標緊密結(jié)合在一起。青年素質(zhì)拓展訓(xùn)練也拉近了大家的距離，他們認為，通過輕松愉快富有挑戰(zhàn)性的活動，鼓舞了士氣，深刻體會到了1+1＞2所釋放的能量，建立了對團隊力量的充分信任。
