宜港集團(tuán)團(tuán)委2011年工作要點
來源：宜昌港務(wù)集團(tuán)信息網(wǎng)
日期：2011年02月24日 10:59
2011年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是國家“十二五”開局之年，同時也是集團(tuán)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年宜港集團(tuán)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨十七屆五中全會和團(tuán)十六屆四中全會精神，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，開展團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團(tuán)建工作，努力加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)青年成長中找到結(jié)合點，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為集團(tuán)實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、把握青年思想脈搏，筑牢青年思想基礎(chǔ)
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展青年形勢任務(wù)教育。組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨十七屆五中全會、團(tuán)十六屆四中全會精神以及集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略等精神，強(qiáng)化青年思想凝聚和精神引領(lǐng)。引導(dǎo)團(tuán)員青年結(jié)合“十二五”規(guī)劃提出的新要求，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展理念，增強(qiáng)黨的意識、機(jī)遇意識和大局意識。通過報告會、座談會、主題團(tuán)日、論壇交流等形式，使團(tuán)員青年將追求個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。要幫助青年樹立創(chuàng)新意識、風(fēng)險意識、競爭意識、效率意識和責(zé)任意識，培育青年愛崗敬業(yè)、誠實守信、拼搏奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。
2、以建黨90周年為契機(jī)，加強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動。2011年，是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，積極組織團(tuán)員青年參加以此為契機(jī)開展的各項主題活動，增強(qiáng)團(tuán)員青年的政治意識和組織意識，以黨的光榮傳統(tǒng)激勵團(tuán)員青年，堅定廣大團(tuán)員青年永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念。開展增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動，通過主題團(tuán)日、知識競賽、青年課堂、座談會、主題征文、專題宣講等形式，引導(dǎo)團(tuán)員堅定信念，牢記團(tuán)的宗旨，增強(qiáng)團(tuán)員的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，樹立正確的人生觀和價值觀。
二、以創(chuàng) “四強(qiáng)四優(yōu)”為契機(jī)，在團(tuán)內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1、扎實開展“學(xué)先學(xué)優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效”團(tuán)內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各級團(tuán)組織要以服務(wù)黨的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭優(yōu)的格局為出發(fā)點，緊緊圍繞“學(xué)先學(xué)優(yōu)，創(chuàng)新創(chuàng)效”的主題，以項目化活動為載體，扎實推進(jìn)“學(xué)創(chuàng)”活動。“學(xué)創(chuàng)”活動要繼續(xù)執(zhí)行創(chuàng)新創(chuàng)效活動實施方案，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，組建跨單位、跨部門、跨崗位的活動小團(tuán)隊，廣泛組織團(tuán)員青年投身企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的豐富實踐，最大限度地把團(tuán)員青年的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，推動企業(yè)的改革和發(fā)展。要充分激發(fā)團(tuán)員青年的內(nèi)在動力，引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)識到“把正在做的工作做得比現(xiàn)在更好就是創(chuàng)先爭優(yōu)”，避免產(chǎn)生活動是額外負(fù)擔(dān)的想法。要把“學(xué)創(chuàng)”活動和“青年崗位能手”、“青年文明號”活動有機(jī)銜接起來，加大“號”、“手”活動的創(chuàng)新含量，將技術(shù)、能力作為評價考核標(biāo)準(zhǔn)的重要內(nèi)容，鼓勵青年大膽創(chuàng)新，使青年崗位能手、青年文明號成為“學(xué)創(chuàng)”的典型。
2、按照“四強(qiáng)”要求，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。按照“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。扎實推進(jìn)“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“青年文明號”創(chuàng)建工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，重點強(qiáng)化團(tuán)支部建設(shè)，以增強(qiáng)團(tuán)支部活力為突破口，打造團(tuán)支部特色為主要內(nèi)容，不斷增強(qiáng)團(tuán)支部吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以爭創(chuàng)一流的崗位文明、一流的崗位技能、一流的崗位業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，切實提高“青年文明號”的科技含量和文化內(nèi)涵。深入開展青年突擊隊活動，要建立健全青年突擊隊的管理，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的需要，找準(zhǔn)突擊項目，主動承擔(dān)突擊任務(wù)，切實解決生產(chǎn)中的急、難、重任務(wù)。
3、按照“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)。按照“以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)團(tuán)員教育管理。以爭創(chuàng)“青年崗位能手”和“雙推”工作為載體，嚴(yán)格落實“青年崗位能手”爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)和“雙推”工作細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范程序，不斷提高“推優(yōu)”工作質(zhì)量。抓好青年的入團(tuán)工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀青年吸收到組織中，不斷壯大和優(yōu)化團(tuán)員隊伍。繼續(xù)鞏固和完善青年志愿者服務(wù)活動，動員廣大團(tuán)員青年積極參與社會服務(wù)，弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，做好為民服務(wù)工作，積極響應(yīng)團(tuán)市委、國資委團(tuán)工委組織的各項志愿者活動，展示集團(tuán)團(tuán)員青年良好的精神風(fēng)貌。結(jié)合集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營重點，組織團(tuán)員青年參加技術(shù)革新、技能比武、崗位練兵等活動，激勵更多的團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)、爭當(dāng)先進(jìn)，營造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，在廣大團(tuán)員青年中掀起爭當(dāng)技術(shù)能手、爭做行業(yè)楷模的高潮。
三、服務(wù)青年根本需求，培養(yǎng)一流青年人才
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。積極營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，按照以學(xué)習(xí)為組織建設(shè)的重要特征、以學(xué)習(xí)為組織活動的重要內(nèi)容、以學(xué)習(xí)為提高組織戰(zhàn)斗力的重要途徑的要求，廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動，努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年自覺向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，形成學(xué)習(xí)型團(tuán)委、團(tuán)支部、團(tuán)員“三級聯(lián)動”體系。廣泛開展青年讀書學(xué)理論、導(dǎo)師帶徒學(xué)技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，不斷豐富學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)的內(nèi)容，努力提高學(xué)習(xí)的實效性。
2、持續(xù)完善“雙推”工作。繼續(xù)實施去年出臺的“雙推”工作細(xì)則，為企業(yè)推薦優(yōu)秀青年骨干，為黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織。各團(tuán)支部要及時掌握青年人才的信息，并按時向集團(tuán)團(tuán)委報送集團(tuán)團(tuán)員青年基礎(chǔ)信息。對推薦的對象，團(tuán)組織要進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)、定期聯(lián)系，積極爭取黨組織以及人力資源部的支持，通過參加培訓(xùn)、鍛煉等有效形式和途徑，為推薦對象創(chuàng)造成長條件，搭建成長平臺。探索青年人才培育機(jī)制，關(guān)注團(tuán)員青年的成長，了解他們的需求，為他們搭橋鋪路，提供實踐和效力的機(jī)會。
3、實施“三個一”活動。即基層團(tuán)支部書記談一次心，集團(tuán)團(tuán)委開展一次港情教育，組織一次大團(tuán)日活動。集團(tuán)改制后，新進(jìn)員工的隊伍在逐漸壯大，團(tuán)員青年也在不斷充實新鮮血液，各級團(tuán)組織要讓他們盡快融入新的集體，使他們感受到組織的溫暖，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感，提高企業(yè)對團(tuán)員青年的吸引力和凝聚力。基層團(tuán)支部書記談一次心，與新進(jìn)團(tuán)員面對面的交流，關(guān)心新進(jìn)團(tuán)員的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，了解新進(jìn)團(tuán)員的思想狀況和實際需求，積極為團(tuán)員解決實際困難，排憂解難；集團(tuán)團(tuán)委開展一次港情教育，聯(lián)合人力資源部門，通過主題團(tuán)日、座談會、青年課堂、經(jīng)驗交流會等形式，組織新進(jìn)團(tuán)員開展團(tuán)情教育、學(xué)習(xí)公司基本情況和集團(tuán)企業(yè)文化，邀請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、分子公司領(lǐng)導(dǎo)做經(jīng)驗交流，跟團(tuán)員青年們分享成功經(jīng)驗，以親身經(jīng)歷激勵大家積極向上、不斷完善自我；組織一次大團(tuán)日活動，以團(tuán)員青年喜聞樂見的各種主題實踐活動為載體，以活動促交流，增添團(tuán)組織的活力和凝聚力。
4、持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)。充分發(fā)揮團(tuán)員青年在傳承優(yōu)秀企業(yè)文化，推動企業(yè)文化創(chuàng)新中的積極作用，圍繞集團(tuán)十二五期企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極參與企業(yè)文化建設(shè)，宣傳集團(tuán)企業(yè)文化理念，促進(jìn)團(tuán)員青年爭當(dāng)企業(yè)文化的推進(jìn)者和踐行者。發(fā)動并鼓勵團(tuán)員青年積極參與服務(wù)文化、安全文化、制度文化、績效文化等企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建活動，為生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)增添動力。
四、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大對團(tuán)員青年的有效覆蓋
1、依托黨建帶團(tuán)建。堅持以黨建帶團(tuán)建，做到團(tuán)建工作規(guī)范化管理。以創(chuàng)新促團(tuán)建，不斷鞏固和完善團(tuán)的基層組織建設(shè)。合資企業(yè)共青團(tuán)團(tuán)干都是兼職的，要加強(qiáng)與黨組織的密切聯(lián)系，以黨政工團(tuán)的整體效應(yīng)為保障，努力尋找與黨務(wù)、行政、工會等工作的結(jié)合點來開展活動，使共青團(tuán)工作融入企業(yè)整體，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作之中，才能不斷增強(qiáng)共青團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力?；鶎訄F(tuán)組織要定期向黨組織匯報工作，經(jīng)常同黨組織進(jìn)行溝通，建立暢通的匯報、交流、反饋機(jī)制，尋求黨組織對團(tuán)組織工作的支持和對團(tuán)員隊伍成長的重視和關(guān)心，更好地促進(jìn)團(tuán)內(nèi)各項工作地開展。進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)組織工作覆蓋面，形成“抓牢28、延伸35、輻射40”的工作新格局。
2、強(qiáng)化團(tuán)組織的基礎(chǔ)工作。認(rèn)真做好集團(tuán)團(tuán)員青年基礎(chǔ)信息報送、團(tuán)費收繳、評選表彰、換屆、信息檔案、總結(jié)等常規(guī)工作，規(guī)范管理，夯實基礎(chǔ)。對于公司各級組織構(gòu)架的調(diào)整和完善，要及時設(shè)置并調(diào)整團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)，確保團(tuán)組織的全覆蓋；改進(jìn)和創(chuàng)新團(tuán)員大會、座談會等團(tuán)內(nèi)組織生活的內(nèi)容，探索團(tuán)員青年易于接受、能夠受教育的方法和模式；鞏固和完善團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè)，做到團(tuán)建工作規(guī)范化管理，認(rèn)真執(zhí)行共青團(tuán)組織選舉工作程序、共青團(tuán)“雙推”工作程序、團(tuán)內(nèi)活動競標(biāo)工作程序，使日常工作精細(xì)化；強(qiáng)化輿論宣傳，加大與集團(tuán)網(wǎng)站以及《宜昌港口》報的聯(lián)系溝通，積極開展共青團(tuán)的宣傳工作,擴(kuò)大團(tuán)組織的影響力；探索共青團(tuán)工作新平臺，充分利用手機(jī)、宜港青年聯(lián)盟QQ群、電子郵件等新媒體手段，調(diào)動團(tuán)組織工作積極性，提高團(tuán)組織工作的及時性、有效性。
3、抓好團(tuán)干部隊伍建設(shè)。團(tuán)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識、使命意識和服務(wù)意識，以踏踏實實的工作，留下實實在在的痕跡。團(tuán)組織要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，大膽選拔年輕干部，保持團(tuán)干部年輕化的優(yōu)勢。進(jìn)一步完善團(tuán)干部管理機(jī)制、基層團(tuán)組織考核制度，建立更加規(guī)范的考核評價機(jī)制和工作反饋機(jī)制，樹立團(tuán)組織間的競爭意識，激發(fā)內(nèi)在工作活力。強(qiáng)化團(tuán)干部的教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)以及業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)團(tuán)干隊伍加強(qiáng)自身建設(shè)，在團(tuán)建工作中有所作為。
