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　　2021年，鐵運公司敢啃硬骨頭，勇挑千斤擔(dān)，單月和全年拖帶量分別刷新港口鐵路運營34年以來最高記錄。這些優(yōu)異成績與機務(wù)車間22名員工的辛苦付出密不可分，他們用堅強的意志、堅韌的信念、堅定的信心書寫了新時代的“鐵軍”風(fēng)采。

努力學(xué)習(xí)促提升

　　

　　近幾年來，機務(wù)車間以“老”帶新手把手傳授理論和實操技能，并結(jié)合生產(chǎn)實際，利用崗位練兵、行業(yè)交流、演練觀摩、集中訓(xùn)練、技術(shù)比武、擇優(yōu)推送等多種學(xué)習(xí)方式，先后有5名乘務(wù)員順利通過全國鐵路司機理論和實作考試，獲得由交通運輸部頒發(fā)的《中華人民共和國鐵路機車車輛駕駛證》，大大激勵了車間員工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，車間上下形成了你追我趕、比學(xué)趕超、共推共促的學(xué)習(xí)氛圍。

 

節(jié)能增效促發(fā)展

 

　　

　　持續(xù)鞏固駕修合一管理模式。車間自主完成3臺機車日常整備、月度中檢、防寒防凍、噴油器校驗、各項臨修等工作，為企業(yè)節(jié)省維修資金約18萬元，通過各種有效保養(yǎng)措施依次延長機車中、大修時間，確保4臺機車今年順利完成了在武漢鐵路局的作業(yè)過軌手續(xù)。利用網(wǎng)絡(luò)對車間進行大數(shù)據(jù)管理，建立班組績效、設(shè)備維修、機車配件管控、設(shè)備運行記錄、人事檔案、考勤等電子信息平臺，提升了車間日常電子化管理和設(shè)備搶修效率。

　

安全環(huán)保“兩手抓”

　　車間以“事前分析、事中跟蹤、事后總結(jié)”為標(biāo)準(zhǔn)，對行車安全進行半軍事化管理，對日常作業(yè)規(guī)范、檢查流程、安全風(fēng)險、整改措施實行清單化，確保作業(yè)中各個環(huán)節(jié)不出差錯、不掉鏈子。利用生產(chǎn)間隙對整備區(qū)域陳年積油進行清理，全線鋪墊油氈，機車機容機貌得到全面改觀，并將設(shè)備、作業(yè)區(qū)域及休息室清潔納入常態(tài)化管理，規(guī)范環(huán)境整治標(biāo)準(zhǔn)，通過拍照上傳，達到互檢互促的目的。