展示才華，挖掘潛力，提升素質(zhì)——宜昌港務(wù)集團(tuán)一季度“明星訓(xùn)練營”活動完美收官
來源：宜昌港務(wù)集團(tuán)
作者：宋疆
日期：2022年04月02日 10:32
為進(jìn)一步提高集團(tuán)儲備人才培養(yǎng)質(zhì)量，幫助新進(jìn)儲備人才適應(yīng)工作、融入集團(tuán)，充分發(fā)揮優(yōu)秀儲備人才引領(lǐng)、示范和榜樣作用，宜昌港務(wù)集團(tuán)人力資源部于今年全面啟動儲備人才“明星訓(xùn)練營”活動，并于一季度分別在集團(tuán)總部、宜昌上港公司、枝城港順利開展三期活動。
一月集團(tuán)總部片區(qū)儲備人才以“制度講解”為主題，對2021年集團(tuán)新修訂的部分制度進(jìn)行了深入解讀，并通過互動的方式，針對實施過程中可能存在的問題，現(xiàn)場為參加活動的人員答疑解惑。
二月云池-白洋片區(qū)儲備人才以“復(fù)盤2021年云池港轉(zhuǎn)型之路”為主題，從云池港轉(zhuǎn)型整體戰(zhàn)略出發(fā)，圍繞公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展、職能管理三部分，對云池港2021年轉(zhuǎn)型之路進(jìn)行復(fù)盤，深入剖析云池港轉(zhuǎn)型一年多來取得的成果、出現(xiàn)的問題，并提出了發(fā)展建議。
三月枝城片區(qū)儲備人才圍繞“2021年枝城港鐵路拖帶量突破700萬噸”這一主題，立足本職崗位，分別從港口形勢、設(shè)備管理、企業(yè)制度、安全保障、環(huán)境治理等方面，生動講述了港口拖帶量突破700萬噸的艱辛歷程，剖析了枝城港取得好成績的原因及他們對這一重大跨越的深刻理解。
此項活動的開展激發(fā)了儲備人才的熱情和活力，提高了儲備人才的素質(zhì)和能力，幫助其快速轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位，形成了較好的工作成效。
下一步，人力資源部將進(jìn)一步優(yōu)化對儲備人才的培養(yǎng)、使用、評價機(jī)制，進(jìn)一步開展好 “明星訓(xùn)練營”活動，鼓勵青年員工立足崗位勇于擔(dān)當(dāng)，不斷為儲備人才“提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子”，及時提煉和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提升集團(tuán)儲備人才整體培養(yǎng)效果。
